Neste curso, você aprende a organizar e executar processos ligados à gestão de pessoas, como recrutamento, treinamento, remuneração e desligamento. Vai entender como aplicar a legislação trabalhista, elaborar políticas salariais e apoiar ações que promovem qualidade de vida no trabalho. Com atividades práticas, docentes atuantes e estrutura equipada, você desenvolve competências para atuar com ética, organização e foco no desenvolvimento das equipes.
O técnico em recursos humanos é valorizado em empresas de todos os portes, consultorias, órgãos públicos e negócios digitais. Sua atuação melhora a comunicação entre áreas, reduz falhas nos processos de contratação e fortalece a reputação profissional em ambientes que exigem organização, empatia e domínio da legislação. Essa formação também prepara para atuar com autonomia, seja como colaborador fixo ou prestador de serviços.
Habilidades interpessoais são valorizadas, tornando esse profissional adaptável e procurado em diferentes contextos organizacionais.
No Senac, você aprende em uma sala de aula inovadora, por meio de um modelo pedagógico que rompe com a tradicional separação entre teoria e prática. Nossa metodologia privilegia o desenvolvimento de competências reais, por meio de práticas pedagógicas ativas, integradoras e colaborativas, que colocam o aluno como protagonista do seu processo de aprendizagem.
| # | Unidade Curricular | Carga Horária |
|---|---|---|
| 1 | Recrutar e selecionar pessoas | 192h |
| 2 | Organizar projetos da área de Recursos Humanos | 96h |
| 3 | Propor ações para integração e engajamento de pessoas | 144h |
| 4 | Desenhar cargos e avaliar desempenho de pessoas | 192h |
| 5 | Realizar processos de remuneração, benefícios e incentivos. | 144h |
| 6 | Realizar rotinas de admissão, benefícios e demissão | 96h |
| 7 | Realizar Rotinas de Folha de Pagamento | 192h |
| 8 | Realizar atividades de desenvolvimento humano organizacional | 192h |
| 9 | Apoiar o processo de análise dos indicadores dos subsistemas de gestão de pessoas | 72h |
| 10 | Representar o negócio nas relações internas e externas | 120h |
| 11 | Propor e realizar melhorias nos processos de gestão de pessoas | 96h |
| 12 | Projeto Integrador Técnico em Recursos Humanos | 64h |
Módulo 1 - 12 x de R$ 178,33
Módulo 2 - 12 x de R$ 178,33
Módulo 1 - 4x de R$ 534,99
Módulo 2 - 4x de R$ 534,99
